L'association

Quand des indépendants du privé montent une asso.

Comment freelances, clients et citoyens peuvent passer de la collaboration à la coopération ? Comment créer une gouvernance spontanée et agile qui ne diabolise pas la verticalité ni ne sur-prône l’horizontalité ? Et comment ne pas faire de l’argent l’unique objectif sans pour autant en faire un ennemi ? Quel modèle peut convaincre et fonctionner ?

C’est en partie l’objet de l’association et ça mérite quelques mots.

La Base

MCE & Tarifs engagées

Équipe & trésor volcan

Vision

Ressources

Plus proche,
plus utile, moins cher

Pour qui travailler ? Pour combien ?

+ proche

Privilégier les collaborations locales, rechercher des clients et partenaires près de chez soi.

On favorise la création et la maintenance d’un tissu entrepreneurial et humain local.

+ utile

Motiver les freelances à choisir, en plus de leurs clients, des projets plus utiles ou plus porteurs socialement, économiquement et humainement, même lorsqu’ils sont moins rémunérateurs.

On s’endort mieux le soir.

- cher

Réduction locale, fidélité, tarifs engagés sur l’écologie, le social et l’artistique.

On ne dévalorise pas la compétence du freelance, on valorise le projet du client, on favorise les relation de long terme.

le MCE : Un modèle de collaboration et d'engagement

Des valeurs à l'éthique

Chaque année, les membres de l’association et du Conseil d’Administration révisent et améliorent le MCE. Il comporte l’ensemble des valeurs, idées, règles et principes qui fédèrent la collaboration et la coopération au sein et à l’extérieur du collectif.

Au delà des programmes (Volcan du Coeur, C’est chaud), Volcan propose une batterie de mesures.

Critères d’engagement & réductions applicables

Définition

Le critère d’utilité sociale désigne un projet qui a un impact social et traite précisément et explicitement d’un ou plusieurs des sujets suivants :

Lutte contre toute forme de discrimination (ethniques, sexuelles, physiques, mentales, religieuses, etc.)
Lutte contre les précarités notamment dûes
- à l’isolement géographique (et toutes ses conséquences)
- au manque de moyens financiers, à la pauvreté, etc.
Innovation en faveur de nouveaux modèles de partage, de collaboration et de solidarité

L’objectif est de soutenir et avantager les acteurs et projets améliorant la vie sociale.

Réduction applicable : 5%

Définition

Le critère écologique désigne un projet qui a un impact écologique et traite précisément et explicitement de l’un ou plusieurs des sujets suivants :

Diminution de l’empreinte carbone par :
- une baisse des émissions nettes
- et dans une moindre mesure par absorption carbone, ou séquestration carbone.
Encouragement de la sobriété ou de l’efficacité par la diminution, notamment, de la consommation :
- d’énergie,
- de nourriture,
- matières premières,
- de toute ressource en tension.
Protection ou action en faveur de la biodiversité, notamment :
- lutter contre la déforestation,
- cherche des alternatives aux méthodes d’agriculture intensive (engrais, intrants, mécanisation, etc.),
  plantations,
- lutte contre les nuisibles ( frelons asiatiques, etc.)

L’objectif est de soutenir et avantager les acteurs et projets traitant de tous les enjeux liés à l’écologie et la biodiversité essentiellement par un changement de pratique. Dit autrement, le sujet de l’efficacité (faire autant avec moins) n’est pas un critère si les gains issus de cette efficacité sont utilisés pour produire plus à côté.

Réduction applicable : 5%

Définition

Le critère Artistique désigne :

un client qui est un artiste et vit de son art ;
un projet dont la source de revenu est artistique (théâtre, spectacle vivant, galerie, cinéma, etc.),
dans une moindre mesure, un artisan d’art ou un projet artisanal.

L’objectif est de soutenir et avantager les acteurs et projets se focalisant sur la création. La caractère créatif doit être convaincant (objectivable) et significativement tourné vers le public. D’autres programmes distincts proposés par le Collectif Volcan peuvent élargir cet objectif.

Réduction applicable : 5%

Définition

Lorsqu’une relation de travail est établie entre des membres du Collectif Volcan, elle est qualifiée de Local s’ ils résident dans la même ville et/ou à 15km maximum de distance. À ce titre, les membres Contributeurs s’engagent à pratiquer une réduction sur la valeur de leur travail ou de leur production, quelle qu’elle soit. Les membres Partenaires sont encouragés vivement à adopter cette pratique.

L’objectif est de stimuler la recherche de partenaires, prestataires ou tout type de collaborateur le plus près de chez soi afin de :

réduire l’empreinte carbone liée aux déplacements,
favoriser le développement économique en zone rurale.

Réduction applicable : 5%

Définition

Qualifie un client qui a déjà travaillé avec le Collectif Volcan ou ses membres.

L’objectif est de revaloriser :

la notion de fidélité et d’engagement ;
les relations de long terme entre clients et fournisseurs.

Réduction applicable : 5%

La tarification chez volcan

Les points clés

Lorsque l’on a collectivement réfléchi à la tarification, nous avons interrogé 3 éléments :

Quelle est la valeur relative à la qualité, l’expertise et l’expérience mutualisés du collectif Volcan ?
Comment respecter la liberté de chacun à appliquer des réductions personnelles ?
Peut-on forcer le consentement de chacun à appliquer des réductions dites « engagées » pour valoriser les projets des clients ?

Une base à 650€/J

Dans le collectif, certains ont + de 20 ans de métier. Ils excellent dans leurs domaines. Les tarifs de leurs prestations oscillent entre 400€/j et 1000€/j. Nous avons alors décidé de fixer un tarif journalier client unique : 650€/j pour une journée de 8h. Ce montant de base, avant réductions, reflète la valeur du travail qui « sort » du collectif.

Conséquemment, les freelances, particulièrement ceux avec le rôle de Chef de Projet, ne s’engagent que s’ils sont extrêmement qualifiés. Ils élevent le niveau global de l’équipe, et ils garantissent l’excellence de la prestation.

DE -10% À -50% SELON LA NATURE DES PROJETS & LES EFFORTS DES FREELANCES

Nous avons établis que seuls les freelances enclins à pratiquer les réductions engagées pouvaient intégrer le collectif.

Nous avons également mis en place dans notre outil de devis un système qui permet à chacun de pratiquer des réductions personnelles.

D’expérience, le Tarif Journalier Client tombe au maximum à 585€ la majorité du temps (réduction « local » -5%), régulièrement à 550€/ j.

Ceci, sans compter les efforts des freelances eux-mêmes.

Exemple réel

-2 545€ sur un projet à 8 000€.

Merci d’avoir fait appel au Collectif Volcan pour votre projet !

Les Contributeurs Volcan sont engagés sur leurs tarifs. Vous avez bénéficié de 15% de réduction sur leurs prestations car votre projet est local et également artistique.

• ANAIS (Illustratrice, Community Manager, Artiste Multimedia) – Coutures Sur Dropt (33) – vous offre personnellement 35% sur ses tarifs

• DAVID (Directeur Artistique, Concepteur Graphiste, Intégrateur HTML/CSS, Artiste, Entrepreneur) – La Réole (33) – vous offre personnellement 20% sur ses tarifs

• MANU (Concepteur Rédacteur, Traducteur, Photographe) – Monségur (33) – vous offre personnellement 10% sur ses tarifs

• PIERRE (Expert SEO, Visibilité, LeadGen, Automatisation & Intelligence artificielle) – Bègles (33) – vous offre personnellement 10% sur ses tarifs.

Votre impact sur l’association Volcan : Sur les 5418€ facturés (au lieu de 7963€ sans réductions), Les contributeurs se partagent 4997€ et 421€ seront donnés à l’association Volcan. Ces fonds permettront de financer les frais de gestion et surtout les futurs projets de l’association tel le programme Les Volcans Du Coeur.

règles de collaboration et de partage de la valeur

Contribution obligatoire au trésor volcan

Volcan a un trésor commun, géré par les membres du collectif, destiné à financer des projets sociaux, écologiques ou artistiques. Ce trésor est alimenté par les activités du collectif et quelques dons et adhésions.

10% des montants facturés aux clients vont à l’association: c’est la Contribution au Trésor Volcan (CTV).
Une partie du tarif journalier est prélevée selon les profils des contributeurs (de 10 à 40%) et alimente le Trésor.

des équipes mixtes et bienveillantes

Les projets sont réalisés en équipes de 2 à 4 personnes maximum, incluant différents profils : l’apporteur d’affaire (commission variable sur le CA, jusqu’à 15%), les chefs de projet, les experts et les aides/rookies. Chaque profil reçoit une portion du tarif journalier. Les plus compétents gagnent plus mais doivent former les moins compétents, favorisant ainsi le transfert de compétences.

chef de projet

Le chef de projet est le contact principal avec le client, recueillant les besoins et constituant l’équipe. Expert dans son domaine, il garantit l’excellence du projet.

Il reçoit 100% du tarif journalier.

expert

L’expert maîtrise parfaitement son domaine, résout des problèmes complexes et collabore étroitement avec le chef de projet. Il aide les rookies à se perfectionner, jouant ainsi un rôle de mentor.

Il reçoit 90% du tarif journalier, les 10% restants étant reversés au collectif.

rookie

Le rookie réalise des tâches simples sous la délégation du chef de projet pour intégrer davantage de contributeurs au collectif.

Souvent junior dans son domaine, il reçoit 60% du tarif journalier, les 40% restants étant reversés au collectif.

demain c'est bien.

Vision : 3 pôles d'activité dans une copropriété.

Les grands projets sont dans nos têtes. Sans boule de cristal, on ne se risquera pas à annoncer qu’ils se réaliseront, mais voici en quelques mots la vision du turfu pour le collectif. 3 pôles d’activité distincts, un lieu co-financé et co-possédé par ses membres.

Proche de la conception des tiers lieu, mais plus enclin à autofinancer ses projets et activités, Volcan rassemblerait ses membres dans un bâtiment ouvert, contenant un pole créatif, à la fois lieu de conception et de production, un pole d’accompagnement et de formation, et un pole artistique et artisanal, à la fois lieu de production, d’exposition et de vente.

LAVA STUDIO

création & stratégie digitale

Un studio polymorphe et pluridisciplinaire dédié à la création.

Plusieurs salles ou espaces sont prêts à l’emploi : espaces de travail pour le graphisme et le web, studio photo, studio de shooting vidéo, banc de montage, alcôve pour la MAO…

Le studio est cogéré par tous les contributeurs du monde de la création (analogique et numérique) et de l’informatique.

megamagma

accompagnement & formation

Un lieu prêt à héberger des formations, des ateliers de pensée et d’écriture, des conférences.

Megamagma se concentre sur la problématique de la transmission des savoirs et savoirs faire, tout en s’interrogeant sur les enjeux d’aujourd’hui et de demain. C’est ici qu’on produit de la matière à penser et à transmettre. Ce pôle est étroitement connecté aux autres pôles et opère comme un liant.

Il y est question d’humain et il serait cogéré par tous les contributeurs du monde la pédagogie, de l’enseignement, de la recherche et tout contributeur désireux d’interroger le monde.

fournaise

pour l’Art & l’artisanat

Un lieu pouvant accueillir toutes les initiatives artistiques et artisanales. Le bricolage est également en haut de l’affiche.

Ici, on fait cohabiter les matériaux, les machines, les outils de création et de production, et des lieux de vente et d’exposition. Le grand hangar héberge des matériaux et des machines-outils et fonctionne comme une recyclerie et un atelier partagé, ouvert à tous. Enfin, une boutique et une exposition permettent de soutenir et présenter le travail des artisans et des artistes.

Le pôle est cogéré par tous les contributeurs souhaitant soutenir l’art et l’artisanat.

copropriété ?

Une SCI Volcan ouverte à toutes et tous permet d’imaginer le financement de l’achat d’un lieu et ses travaux. Imaginons 100 personnes faisant un apport de 10 000€ et il devient possible de financer l’achat et la rénovation d’un bâtiment de 450m² en Gironde. La copropriété pourrait être vue à une échelle inédite et surement contre intuitive au regard des logique de marché, puisque 100% des membres pourraient être propriétaires et qu’on échapperait à toute exploitation de la propriété. L’objet n’est pas de posséder pour « gagner », mais de disposer pour être libre de faire.

Se faisant, Volcan échappe à toutes dépendances : on évite l’inertie des services publics, on ne dépend pas de subventions. On redonne de la liberté et du pouvoir d’action à ceux qui croient et font.

statuts, réglement intérieur et MCE

En cliquant sur les icones vous pouvez consulter les documents officiels et ressources du collectif Volcan. N'hésitez pas à commenter les documents si vous souhaitez échanger avec nous.

Les statuts (commentaires autorisés)

Le règlement intérieur (commentaires autorisés)

Assemblée Générale Constitutive

le MCE (commentaires autorisés)

ressources

La Charte dans un google sheet (la façon la plus simple de récupérer liens, contextes et codes) : Logotypes, Codes couleurs (dont wp & elementor), Typographies

Logotypes

Les logos doublés sont des version png. Toutes les autres ressources sont en svg. Si vous ne savez pas utiliser des svg, contactez-nous.

Icones

Carte de visite

Sur Internet

En direct

Aspects Légaux

ASS. COLLECTIF VOLCAN

RNA W333008014

SIRET 93409025900011

TVA FR56934090259

IBAN FR76 1090 7003 9286 2217 0832 596